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          退役军人就业
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          半军事化管理的概念

          2020-01-14 15:53:29

          军事化管理的概念

          所谓半军事化,是指企业及其各级组织虽然不是军队,与军队的组织机构、管理模式、目标使命等不尽相同,但同样应该具有军人一样的特质、作风、纪律、战斗力。

          (1)具有规范严明的铁的纪律。各级各类组织建立相应的规章制度,各种制度的执行规范严格,处于常态化。

          (2)具有服从的组织纪律。坚持下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数、局部服从整体的组织纪律。

          (3)具有迅速快捷的反应能力。对待工作安排、任务目标、即时状况、紧急情况等,具备迅速快捷的反应能力和处置能力。

          (4)具有强力高效的执行能力。

          (5)具有顾全大局的协作精神。识大体,顾大局,精诚团结,配合协作,高风亮节。


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          扩展资料


          竞争力=知识力+执行力。一个企业、一个团队及其成员都具有一定的知识,即知识力,但如何有效地把这些知识用于工作中去,也就是如何执行,即执行力的问题,有了知识力加上强大的执行力,这个团队,企业及其成员就是具备了强有力的竞争力,才能存活并能够发展壮大,而企业实行军事化管理就是为了让这个团队及其成员形成强大的执行力。


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